市委常委，西海岸新区工委书记、区委书记孙永红出席会议并讲话，西海岸新区工委副书记、青岛自贸片区管委主任赵士玉出席会议。市委“作风能力提升年”活动第十一巡回督导组有关同志出席会议。
　　工委区委推动党的建设全面提质工作会议传达了上级纪委、组织、宣传、统战、政法会议精神，对2022年全区政法工作、组织工作、统战工作、宣传工作、纪检监察工作全面提质进行了部署。
　　全区“作风能力提升年”活动推进会议传达学习了全市“作风能力提升年”活动动员大会精神，对全区“作风能力提升年”活动进行安排部署。青岛开发区、区工信局、区国际招商促进中心、长江路街道、王台街道、经控集团主要负责同志，区人民医院、区第六初级中学等单位相关负责同志作了发言。市委“作风能力提升年”活动第十一巡回督导组对新区“作风能力提升年”活动开展情况进行了点评。
　　孙永红在讲话时指出，加强党的建设、开展好“作风能力提升年”活动，要突出党建引领，以创新推动党的建设全面提质。围绕迎接、宣传、贯彻党的二十大这条主线，统一部署、协同抓好组织、宣传、统战、政法、纪检监察各项工作，推动各项事业实现新提升。组织工作要聚焦树导向、打基础、聚人才谋创新，宣传工作要聚焦突出主线、守好阵地、鼓舞干劲谋创新，统战工作要聚焦凝聚共识、汇聚合力、服务发展谋创新，政法工作要聚焦法治建设、平安建设、源头治理谋创新，纪检监察工作要聚焦压实责任、容错纠错、打造品牌谋创新。
　　孙永红强调，要切实改进作风，激发推动各项工作全面提质的不竭动力。对照全市“作风能力提升年”活动部署要求，结合新区实际，重点改进提升八种作风。要激发事争一流的进取心，在抓好疫情防控的同时，努力实现一季度“开门稳”“开门红”，全力以赴推进经济发展。要强化勇于担当的责任心，树牢“新区发展我在其中，新区未来有我参与”的责任感，把该挑的担子挑起来、该扛的责任扛起来。要培养系统谋划的大局观，善用系统思维，全面把握、统筹谋划推进工作。要树牢精准精细的工作态度，做工作考虑周全、精益求精、一丝不苟。要锤炼立说立行的做事风格，切实提高工作执行力。要涵养团结共事的良好风气，心往一处想、劲往一处使，凝聚事业发展的向心力。要永葆求真务实的工作品格，坚持一切从实际出发，务实功、出实招、求实效。要守住清正廉洁的基本底线，各级领导干部要有敬畏之心，带好队伍，树立新区党员干部的良好形象。
　　孙永红强调，要练就过硬本领，夯实干事创业的能力装备。提升政治能力，坚决贯彻中央和省委、市委决策部署，落实好四大国家战略，履职尽责、做好本职工作。提升做群众工作能力，站稳群众立场，维护群众利益。提升抓落实能力，围绕区第二次党代会明确的“七个示范引领”重点任务及改革发展“三大提升、四大突破”头雁行动等重点工作，细化任务、明确措施、务实推进，强化督导考核，推动新区2022年重点工作全面提质、落实落地。提升改革攻坚能力，借鉴上海等先进地区经验，各单位“一把手”亲自研究、亲自谋划，聚焦行政管理、要素市场化配置、优化营商环境等重点领域精准发力，创出更多新区“改革品牌”，大力营造鼓励改革、宽容失败的氛围。提升专业能力，围绕打造九大重点产业链、招商引资等工作，加强专业知识学习，争做自身岗位的行家里手。提升驾驭市场的能力，处理好政府和市场的关系，精准研究政府购买服务。提升依法办事能力，强化法治思维，信守承诺，运用法治方式深化改革、推动发展。提升应急处突能力，领导干部强化担当，完善应急体系，提升应急处置工作专业化水平。
　　孙永红强调，要压实党建责任，推动作风能力建设一贯到底。加强组织领导，注重分类推进，严格督导考核，强化宣传引导，确保“作风能力提升年”活动高效有序开展。
　　会议采取视频形式，工委区委常委，区人大常委会党组成员、副主任及副区级干部，区政府党组成员、副区长及副区级干部，区政协党组成员、副主席及副区级干部；各大功能区（指挥部）主要负责同志；工委区委“作风能力提升年”活动领导小组办公室常务副主任、副主任，各专项工作组、巡回督导组组长等在主会场参加。各大功能区（指挥部）、各镇街、区直各单位、区属国有企业设分会场组织收看。